引進印度勞工，社會湧現反對聲浪，工總發言社會不了解產業的需求。
社會大眾作為勞工，日日磨練親身體驗，怎麼會不瞭解產業的需求，說白就是尋找最便宜的勞動力。
從過去加工區裡，湧現機車瀑布的基層勞工，甚至在建築工地，漁船、礦區，拼鬥的原住民勞工，共創台灣經濟奇蹟，台灣從不缺勞動力。
問題是在壓榨血汗的勞動條件下，不願調高薪資，改善福利，台灣勞工紛紛離去，化作慣老闆口中，沒人想作的工作，於是成為合理引進移工的理由，能夠接受低薪長工時的泰越印菲移工，大舉來台服務產業。
現今隨著國際環境變化，泰越印菲外勞，前往勞動條件更好的國家，於是產業又開始尋找新的替代勞動力，印度勞工成為新的便宜勞動力。
另一方面，台灣產業轉型，電子高科技產業園區不斷開發，需要新的低薪白領勞工，取代科技園區裡的台灣工程師，甚至城市裡的服務人員。
於是具有科技能力、通英文的印度勞工，取代台灣科技、服務等白領勞工，成為在3K產業藍領勞工之後，消滅中產階層的廉價勞動力。
所以印度移工來台，聚焦性犯罪問題，算是反對的表象，糾纏開放移工討論，遺忘長年低薪問題，才是真正落入陷阱。問題核心，為何台灣勞動條件無法改善，只能不斷引進廉價外勞？
社會有聲浪，如果沒有廉價移工，一般家庭如何請得起看護工，照顧家中長輩，甚至提高移工待遇，就是轉嫁台灣家庭的壓力。
同樣道理，當台灣勞工處於低薪環境，人均GDP宣稱突破40000美元，但是七成勞工薪資無法跟上，自然就是壓縮移工薪資，形成本勞壓榨移工的弱弱相殘。
所以，社會怎會不瞭解產業需求，就是新鮮的肝，便宜的勞動力，壓低勞動成本，擠出高利潤，然後創造看得到吃不到，高GDP神話的台灣K型社會。
漂浪島嶼 
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